JobTicket
Als Deutschlandticket so attraktiv wie nie.
Die Mobilität der Mitarbeiter*innen ist in der Klimabilanz der meisten Unternehmen ein wichtiger Faktor. Mit dem JobTicket und besonders mit dem Deutschlandticket als JobTicket können Sie zum Umsteigen auf den ÖPNV einladen.
Als rabattiertes JobTicket kostet das Deutschlandticket für Ihre Mitarbeiter*innen nur noch höchstens 34,30 Euro statt 49 Euro pro Monat. Das bedeutet deutschlandweite Mobilität zum Vorzugspreis.
Als Arbeitgeber schließen Sie mit einem Verkehrsunternehmen im VRS einen Vertrag über den Erwerb des Deutschlandtickets als JobTicket – ganz wie beim klassischen JobTicket.
Die Bestellung ist bereits ab zwei Mitarbeiter*innen pro Unternehmen möglich. Sie zahlen dann entweder einen Zuschuss oder das komplette Ticket. Unabhängig von der Höhe der Zuzahlung gilt das Deutschlandticket Job immer deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr (2. Klasse).
Das Deutschlandticket als JobTicket
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| Kosten |
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| Laufzeit |
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| Kostenlose Mitnahme | keine Optionen |
Noch attraktiver durch Upgrades
Ihre Mitarbeiter*innen können ihre Deutschlandtickets durch Extras ergänzen – die für Fahrten innerhalb von NRW gelten. Diese Extras werden privat hinzugebucht und nicht durch Sie als Arbeitgeber bezuschusst.
| NRWUpgrade 1.Klasse | Für die 1. Klasse in Regionalzügen: 75,20 Euro/Monat |
| NRWUpgradeFahrrad | Für die Mitnahme eines Fahrrads: 42,50 Euro/Monat |
Das Upgrade kann in der VRS-App, am Automaten und in den Kundenzentren der VRS-Unternehmen gekauft werden.
JobTicket und JobTicketLight als Alternative
So attraktiv das Deutschlandticket als JobTicket ist – es gibt auch Gründe, bei einem der bisherigen JobTicket-Modelle zu bleiben, wie z. B. die Optionen zur kostenlosen Mitnahme von weiteren Personen oder einem Fahrrad.